人才服务: 测试工具 | 测试技术

信息产业部---软件测试工程师处于“双高”地位

“目前，随着软件产业发展与应用需求的不断提高，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为软件企业生存与发展的核心，软件质量问题越来越受到政府相关部门、软件企业、软件用户的关心与重视。软件测试是保证软件产品质量控制、管理与检测的重要手段，但由于我国企业对于软件测试技术在整个软件行业中的重要作用认识较晚，该方面的专业技术人员在国内还是凤毛麟角，人才供需之间存在着巨大缺口。因此，加强和提升软件质量保证和测试在企业中的作用和地位，培养合格的软件保证和测试人才，提高软件产品质量和整个软件产业的水平，还有很多工作要做。”
——《中国国家信息产业部2006年中国软件质量年会》查看更多

为什么选择软件测试行业?

根据中国人才热线、51JOB 、中华英才网、智联招聘等网站数据显示，未来 5-10 年中 IT 产业将提供占社会全部职位 57.7% 的就业机会，在 IT 行业中，软件测试工程师的缺口将逐步高达 25-30 万，占整个 IT 行业职位的 35.2% ，80% 的软件企业找不到合适的软件测试工程师，目前国内软件测试工程师平均薪资为 5000-8000元。

巨大的软件测试人才缺口，导致软件测试这一职位成为新的“黄金”职业！

薪水待遇高 “钱”景看好

软件测试工程师人才稀缺，薪酬上升空间非常大。
IT行业的发展迅猛，软件测试工程师作为软件的质量把关者，因为职位的重要而有较高的待遇就顺理成章了。另外，“物以稀为贵” 的市场规律也使得当前极为紧俏的软件测试工程师“钱”景看好。
并且现在我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段，随着软件行业对产品质量重视程度的提高，受过系统培训、掌握先进测试技术的软件测试从业人员的薪酬上升空间大。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。

工作起点高 发展空间大
★ 信息化进程快的行业需要软件测试工程师；
★ 有实力的、规模大的企业需要软件测试工程师。
★ 软件测试人才从开始工作即进入大、中型企业。
★软件测试工程师有更多的机会参与软件项目的全过程。一至两年、经历了不同类型的项目、积累了足够经验、掌握了更多领域的知识和技能，可以向软件测试主管、项目主管、行业专家、自动化测试专家、质量控制工程师、质量保证工程师等职位提升。

职业寿命长 越老越吃香

使用专业测试工具，经验增加价值，软件测试工程师越老越吃香。

质量是产品的灵魂，测试工作在软件开发过程中的地位将越来越重要。而专业的测试人员，需要熟练运用专业的测试工具来提高测试工作的效率，随着测试经验的积累，“资深”的测试工程师会测得更快、测得更准、测得更全面，从而将越来越“值钱”。
“软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。”著名软件测试专家、清华大学教授郑人杰如是说。他说软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。

工作更稳定 不用频繁“跳”

大型企业用人制度好，岗位难替代，不需要频繁跳槽。
一般来说，大型企业在用人方面制度更加完善，劳动保障体系更加健全，员工的福利待遇更有保障。在目前只有大中型软件企业有专门的测试部门的情况下，测试工程师比较容易一开始就进入大中型企业工作，因此更有安全感和归属感，其工作也将更加稳定。另一方面，测试工作由于要具备系统的测试知识、运用专业的测试工具，技术含量比较高，因此测试 工程师不可能轻易地被替代，职业安全感高。

性别无偏好 没有就业歧视

不太依赖个人创新能力和工作强度，男女都能胜任。
软件测试工程师需要的是经验、熟练程度、细心、耐心、责任心、沟通能力、稳定性，所以男女皆宜。软件测试工程师对性别没有具体要求，软件测试工程师与其它IT职位相比之下，工作过程和结果不太依赖于个人创新能力和工作强度，更需要的是熟练程度、耐心、责任心和自信心，所以说软件测试工作也比较适合女性的，很多的软件公司测试部门女性占了一定比例的。对于女性要从事软件测试IT方面的职业，只要肯下功夫，软件测试对她的发展有很大好处所以，对人才的性别也就没有什么特别的要求。

北大青鸟 BTEST 软件测试工程师认证培训于2006年由深圳信狮独家在深圳开办。

北大青鸟 BTEST2.0 版为专业培养软件测试培训课程，培训课程以就业为目标，课程内容与技术覆盖面以项目为导向，以实践为核心，真实模拟工作场景,课程中涉及的10个IT行业实践项目，均来自真实工程案例。培养高端软件测试人才，注重培养扎实的测试专业基础，熟练的测试操作技能，丰富的测试项目经验,使毕业学员完全能够胜任IT企业软件测试岗位的要求。

BTEST软件测试工程师为面向就业的专业IT培训,北大青鸟深圳信狮学校通过标准化教学，保证高质量的教学水准。专业就业团队与拥有众多企业资源，铺垫学员就业渠道。BTEST软件测试工程就业培训具备以下特点：

一、技术面向企业——软件测试工程师培训课程

北大青鸟 BTEST2.0 版为专业培养软件测试人才课程,课程内容与技术覆盖面以项目为导向,以实践为核心,真实模拟工作场景,课程中涉及的10个IT行业实践项目,均来自真实工程案例。需学习测试专业技能：既包括黑盒测试、白盒测试等基础测试方法，也包括功能测试、性能测试、安全测试等测试技术，还包括测试用例设计、流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。培养高端软件测试人才,扎实的测试专业基础,熟练的测试操作技能,丰富的测试项目经验,使毕业学员完全能够胜任IT企业软件测试岗位的要求。一般来说，软件测试工程师在IT企业的重要性愈发凸显，企业为人才战略考虑，会为软件测试人才提供一定的上升空间。

二、培养职业人——独特的教学法

北大青鸟（深圳信狮）校区秉承北大青鸟“知识创造未来”的教育理念,严格遵循北大青鸟的教学模式,并开展了多种多样的教学交流活动。引入行业发展动态,讲解最新的测试技术,增加学员的实战知识；引进企业真实软件测试项目,供在读测试学员加以实践,以强化学员实际技能。以“为企业培训优秀的实用性软件测试人才”为已任,不断努力进取,帮助更多的学员,真正胜任高端,高薪,高起点的黄金职业,实现自己的IT职业发展！

三、专业的就业团队全方位为学员服务

北大青鸟深圳信狮学校专业成立了就业中心，与IT企业开展广泛的人才合作。北大青鸟深圳信狮结合企业用人需求的变化，于2006年在深圳引入了国内第一套专业系统软件测试工程师培训教材---BTEST，通过对学员的软件测试技术系统强化培训，使学员均能胜任软件测试工程师的职位要求，达到企业用人标准，一方面解决了企业软件测试人员紧缺的问题；一方面也为许多寻求在IT行业发展的年轻人提供了选择。

一、看规模

规模大的培训机构学员报名多，往往开班比较快。而且，大机构教学用机房和PC机比较多，可以保证一人一机。看看信狮学校什么样?

二、看品牌

选择好品牌的培训机构是选择培训的重要因素，品牌是一种品质的象征，代表了该培训机构的综合实力与素质。一般来说，品牌过硬的机构，培训质量较有保证。看看信狮学校什么样?

三、看师资

对学员来说，训练有素的教师是培训质量的保证。教师应具有丰富的产品技术和教学管理经验，熟悉当今IT行业的最新技术。此外，参加一些认证培训，最好选择有国际认证的专职教师，这对通过考试很重要。看看信狮学校什么样?

四、看学习环境

参加IT培训，教学环境与硬件设施、软件环境都非常重要，因此，在选择软件测试培训机构时应注意，机构是否配备完善的多媒体教学设备，是否具备专业的软件环境，能否提供足够的练习用机。看看信狮学校什么样?

五、看实习环境

参加IT培训，进入企业之前，学员拥有的项目实战经验在求职过程中起着至关重要的作用。 看看信狮学校什么样?

六、看就业服务

学习结束之后，能否提供良好的就业服务？学员能否实现顺利就业。 看看信狮学校什么样?

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