2007年5月23日下午，信狮学校的就业中心主任张老师在腾讯技术总监谭先生的陪同下，参观了腾讯公司的办公现场，并与腾讯公司相关部门商谈有关人才合作的事宜。我校与腾讯公司合作拉开帷幕，腾讯公司相关负责人也表示，通过对业界企业用人情况地了解，一些企业对信狮学校培养的人才颇为认可，为了吸收更优秀的IT人才，腾讯愿意与信狮学校开展长期的人才合作。

2007年10月，腾讯公司正式开始在我校招聘IT人才，特别针对软件测试工程师，在一个月内连续在我校举办两场现场招聘会，选拔优秀人才。腾讯公司为此次招聘制作了一系列严格地流程，包括面试、笔试、复试三个环节。最终，我校软件测试专业学员周小民在几轮面试中脱颖而出，成功入职腾讯公司，担任即时通讯部软件测试工程师一职。

2008年1月，我们学校的就业部周老师拜访腾讯公司，了解我校毕业生在腾讯公司的工作情况，并与腾讯公司相关人员了解我校毕业生在腾讯公司的工作表现与技术能力，与腾讯公司相关负责人就2008年年度人才招聘和面试时间表做了排期。双方就定期来校招聘IT人才达成一致，就此事开展定期沟通。经过此次拜访，双方的合作交往更加密切！这也标致着信狮学校就业中心对就业渠道的铺设在不断完善。

2008年2月，北大青鸟APTECH计算机教育推出了课程升级版，技术含量及前沿性进一步提升，课程设置更加完善。2月在深圳五洲宾馆召开了“北大青鸟APTECH新产品”发布会。邀请了深圳的各大媒体以及众多企业也纷纷派出代表参加此次盛会，了解北大青鸟新型IT人才的培养特点。其中，腾讯公司技术总监也亲临现场，共同见证！我校校长与腾讯软件测试总监亲切会晤。

2008年2月，为了解决紧缺人才的招聘难题，腾讯公司在2月底新春佳节结束之后，立刻与我校取得联系，由腾讯公司部门负责人组团来我校现场招聘，面试和挑选合适的岗位人才。我校软件测试学员谭灿伟、杨平、王通等多名学员先后成功入职。

随着奥运的临近，企业对软件测试人才的需求犹如奥运圣火般火热，5月8日(即本周四)腾讯公司来我校现场招聘测试开发(白盒测试/灰盒测试)；自动化测试；黑盒测试以及测试助理等岗位人才。